Delegue a un equipo de expertos los complejos procesos de Recursos Humanos
Identificamos y proveemos diversas soluciones integrales en Capital Humano que permiten a las organizaciones enfocarse en su actividad preponderante, aumentando su eficiencia, disminuyendo riesgos y generando ahorros.
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Nuestros Servicios
De manera Flexible y Segura, cuenta con personal especializado en áreas que no forman parte del “core” de tu negocio.
Nos convertimos en tu área operativa experta en nóminas garantizando la exactitud, puntualidad y confidencialidad de la información.
Simplifica y eficienta la captación de talento en tu organización haciendo sinergia con nosotros.
Te brindamos distintas herramientas de apoyo con el fin de conocer de mejor manera a tus colaboradores actuales y futuros.
Te brindamos atención personalizada para darte la mejor solución.
Empresa inscrita en el Padrón Público de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas de la STPS.
Empresas pet friendly para aumentar bienestar y productividad laboral
Dejar a las mascotas solas ahora que se vuelve a las oficinas es una gran preocupación para 48% de los empleados millennials y 71% de los centennials, quienes quieren llevar a sus amigos fieles a las oficinas.
¿Adiós al título universitario a la hora de buscar empleo? 5 Tendencias en el Mundo Laboral.
De acuerdo con Deel, una plataforma de recursos humanos con operaciones globales, hay 5 tendencias principales en el mundo laboral que podrían tomar fuerza y que van desde el permiso para que los colaboradores de una empresa tomen descansos de 100 minutos durante cada jornada laboral hasta la búsqueda intensa de otras oportunidades de empleo como protesta por inconformidades en el trabajo actual.
¿Cómo cuidar la salud mental durante la búsqueda de trabajo?
La incertidumbre sobre el futuro laboral, las entrevistas y la competencia pueden generar ansiedad, afectando nuestra autoestima y bienestar emocional, sin embargo, existen formas de transformar esta experiencia en un camino hacia el crecimiento y la satisfacción personal.
12 tips para hacer más eficiente tu departamento de recursos humanos
El departamento de Recursos Humanos es un punto clave para lograr los objetivos estratégicos de las empresas, mejorar su eficiencia y efectividad. Por lo tanto tener un departamento eficiente es indispensable.
Estrés laboral: un riesgo creciente para la salud en México
Los efectos son más comunes cuando las actividades son principalmente mentales, creando un ciclo de agotamiento entre lo físico y lo emocional.
9 Consejos para Retener a tus Empleados y Mejorar el Clima Laboral
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7 Errores Fatales al Momento de Contratar Personal
Contratar es algo que puede reforzar o debilitar al equipo. Desafortunadamente muchos no fueron entrenados para contratar, entrevistar y conservar a los mejores candidatos.
5 Tips para Disminuir la Rotación de Personal en Tu Empresa
Si formas parte del departamento de Recursos Humanos, seguramente una de tus principales batallas es la rotación de personal, la cual es de suma importancia ya que hace que existan pérdidas tanto de productividad, como de inversión y tiempo para una empresa.
4 Consejos para Incrementar el Compromiso de tus Empleados
Con éstas 4 sencillas herramientas; el empleador podrá manifestar su interés por el empleado, generando un lazo de confianza que se transformará en satisfacción, reconocimiento y motivación. Como consecuencia del trabajo a gusto y eficiente.
¿REPSE obligatorio en contrato de servicios especializados?
La Ley Federal de Trabajo ordena que la subcontratación de los servicios o ejecución de obras especializadas se formalice a través de un contrato por escrito, en donde se exprese su objeto y el número aproximado de trabajadores