El 60% de los trabajadores mexicanos ha manifestado sentirse infeliz en su trabajo porque carece de un buen clima laboral, apoyo de su jefe o reconocimiento de sus logros, reveló una encuesta realizada.Las políticas internas definidas por las empresas no son las únicas responsables de cons

La formación es una herramienta fundamental en el mundo empresarial. Cada vez son más las empresas que ofrecen formación a su plantilla, con el fin de contar con trabajadores más cualificados, motivados y en constante evolución profesional y personal El estancamiento profesi

Las personas están convencidas que trabajar de manera remota es una gran opción, con muchas áreas por mejorar pero que permiten aportar valor a la organización sin necesidad de desgastarse en el desplazamiento, el tráfico y los largos trayectos.¿Te has preguntado cómo s

 El modelo de trabajo híbrido es una de las consecuencias laborales de la pandemia y ya es una realidad. Sin embargo, a muchas empresas les preocupan los desafíos que implica la gestión a distancia de su capital humano. Este sistema, si bien no es nuevo en México, se ha