Estudios Socioeconómicos

Mediante esta herramienta, entrevistamos a los candidatos en sus domicilios para conocer su entorno social, a su vez cotejamos documentación e investigamos de manera profunda su historial laboral, con el objetivo de brindar una mayor confiabilidad de las personas que ingresan a su organización.

Beneficios:

  • Se ratifica la información proporcionada por el candidato.
  • Se fortalecen los procesos de selección y contratación.
  • Evitar la contratación de personal conflictivo o con malos antecedentes laborales.
  • Conocer el entorno del candidato para evaluar la afectación que pueda tener en su desempeño laboral.

* Investigación Laboral

A través de este servicio nos enfocamos únicamente en la investigación y validación del historial como de las referencias laborales de los candidatos.








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