Assessment Center

Esta herramienta evalúa a las personas, mediante ejercicios que simulan la realidad laboral, llevando al individuo a expresar sus competencias en términos de conductas observables, permitiendo al cliente tener una selección aún más asertiva.

Beneficios:

  • Selección del talento idóneo.
  • Medición de las competencias en una realidad simulada.
  • Ayuda al desarrollo de planes de sucesión y personal








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