Gestión de Procesos de Personal

A través del servicio «Gestión de Procesos de Personal», ayudamos a las empresas a enfocarse en su negocio medular, delegando las complejas tareas y riesgos de la administración de su plantilla a un equipo de expertos; conservando el personal dentro de su propia nómina, es decir, sin dejar de ser el patrón, de tal manera que puede obtener prácticamente todos las ventajas de la subcontratación sin tener que tercerizar a su personal. Además usted puede elegir delegar total o parcialmente la compleja función de gestionarlo.

 

  • Reclutamiento y Selección
    • Publicación de vacantes en medios tradicionales y digitales / Entrevistas profundas, por competencias e Inv. Laboral.
  • Relaciones Laborales
    • Contratación de personal / Atención y apoyo a empleados en temas sobre su nómina.
  • Nómina y Seguridad Social
    • Altas y Bajas de su personal ante el IMSS / Recepción de incidencias, captura y procesamiento de nóminas.
  • Término de Relación Laboral
    • Cálculo y elaboración de finiquito / Notificación y Negociación con el empleado.
  • Atención Legal.
    • Comparecencia y Defensa en caso de demandas laborales.







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