EVALUACIÓN 360°

Es un sistema que identifica el grado de desempeño y contribución de las personas a los objetivos de su puesto, el área y la organización en un período determinado.

Beneficios:

  • Permite medir el desempeño y contribución de colaboradores clave.
  • Detecta áreas de oportunidad del individuo.
  • Ayuda a diseñar Programas de Desarrollo y Capacitación.

¿Qué Mide?

  • Rendimiento
  • Desempeño
  • Competencias

SOFTWARE

Si cuentas con un equipo de RH capacitado en el tema pero no cuentas con las herramientas, SAS te brinda la opción de adquirir solamente el software para su aplicación.








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